EB-1A в 2025: как USCIS оценивает extraordinary ability и что реально считается доказательством

EB-1A создана для людей с экстраординарными способностями: тех, кто входит в небольшой процент лучших в своей области и может это показать документами. USCIS прямо отсылает к правилам Policy Manual и регулярно обновляет пояснения, какие типы доказательств могут учитываться.

Главная ошибка в EB-1A: пытаться доказать “успех” вместо “уровня”. В EB-1A важны не просто достижения, а их вес и признание в профессиональной среде.

С чего начинается EB-1A: два шага оценки

USCIS оценивает EB-1A через двухэтапную логику, отражённую в Policy Manual:

• сначала проверяются формальные критерии (либо крупная национальная/международная награда, либо набор доказательств по критериям);
• затем идёт финальная оценка по сути: действительно ли вы входите в небольшой процент лидеров.

То есть “галочки” сами по себе не спасают, если кейс не складывается в картину уровня.

Что USCIS считает важным в 2025

В обновлениях USCIS по extraordinary ability подчёркивается, что офицеры могут учитывать разные типы доказательств, если они логично подтверждают критерии. Это хороший знак для сфер, где “классических” наград может не быть, но есть сильные профессиональные показатели. USCIS

Как собирать доказательства так, чтобы они работали

Сильный EB-1A строится не от “списка документов”, а от тезисов:

• в чём вы один из лучших;
• как рынок/сообщество это признаёт;
• почему это устойчиво, а не разовый успех.

Чаще всего хорошо работают связки:

• медиа/публикации о вас + подтверждение значимости источника;
• судейство/экспертиза + описание отбора и уровня требований;
• ведущая роль в проектах + измеримые результаты и влияние;
• награды/рейтинги + контекст конкурентности;
• вклад в индустрию: методики, продукты, исследования, которые используют другие.

Самые частые причины слабого EB-1A

• документы есть, но нет объяснения “почему это важно”;
• “ведущая роль” не подтверждена внешними фактами;
• письма рекомендаций похожи на комплименты, а не на анализ вклада;
• доказательства разбросаны и не читаются как единый кейс.

EB-1A vs O-1: когда что выбирать

EB-1A это путь к грин-карте, O-1 это временная категория для работы в США. У людей с сильным профилем часто появляется выбор по стратегии и времени. USCIS отдельно регулирует обе категории и обновляет разъяснения по ним.

Если вы в точке выбора, разумнее сначала оценить ваши доказательства по критериям и понять, где вы сейчас сильнее: в иммиграционном профиле (EB-1A/NIW) или во временном (O-1).